“海外同胞的安全利益从来没有小事。”刚刚回国休假的女安全官陆晓辉,谈起在巴基斯坦的日常工作如是说。她是中国一家安保公司的海外安全官。助力中国企业“走出去”,新兴的中国民间安保力量为它们保驾护航。
新时代的安全官:忠诚报国、勇于挑战
当陆晓辉站在面前,人们很难把这个笑靥如花的弱女子与想象中威猛高大的海外安全官对照起来。
“相在自己能力范围内做点有意义的事情,让自己觉得光荣而内心自豪的事情。”她说。在公安部门服务5年,忠诚报国的信念在陆晓辉心中扎了根。机缘巧合,她进入CSTG(中国安保技术集团),面对着家人的不理解、和旁人异样的眼光,她选择了做一名海外安全官。
来到巴基斯坦,陆晓辉称,更真切体验到海外安保的重要性。“既然成为了一名海外安全官,就要用全部的热忱去为国家解忧。”
陆晓辉回忆起一件“小事儿”。她曾经服务过一家在海外的中资客户,有名员工耳机在保密室会议室丢了,上报到安保部。经过线索收集、现场勘查、走访排查查找监控等,最终发现是该员工的领导误拿了,大动干戈最终是场乌龙。
“这事很小,小到不足为道,但我想说的是,海外中国人同胞客户的安全利益无大小,我们做海外安保的,应做到以高度的责任感、对国家高度的忠诚、对客户安全利益高度的负责。 ”她说。
作为实战经验丰富的扫雷技术专家,刘军也加入到CSTG海外安保的行列。说起海外安保,他说,肯尼亚远不如国内太平,但这里并不比扫雷更危险,可无论在哪儿,肩上的责任一样重大,某种意义上讲,安保也是扫雷,是扫去危害安全的雷。
谈起扫雷,他的目光仿佛又穿越回那个生死一念间的惊魂岁月。2005年9月,他和战友们远赴泰国,在完成扫雷兵培训的同时,他们克服了语言不通、地形复杂、身体不适等困难,帮助泰国清除了数万平方米的雷场,排除各式地雷数百枚、各类爆炸物等上千件。
在泰国某天下午,他带学员在一个地势低洼的雷场进行人工搜排,正遇上大雨。“太危险!”饱受雷害的泰方学员站在一旁,看着带队的刘军。
刘军操起探雷器材转身便踏入泥浆水中进入雷场。由于穿着防雷鞋不好走,他几次险些跌倒在泥水里,但脱了鞋子又不安全,有的学员劝刘军改天再排,但刘军没有停止继续探雷。在一个十几米长的深水滩前,他判断滩中可能有地雷,便找来木板垫在脚下,每前进一步就换着垫一块木板,一步步向前挪,举步维艰。果真,在一个积水较多的弹坑里,探雷器发出警报。刘军跪在泥水中,手伸进泥浆里触摸探测。他的两个手指先后被石块和爆炸物碎片划破,血流不止。但他忍着疼痛,一点点搜排。大约10分钟后,一枚苏式地雷被他成功排出。他顾不上歇口气,又趴在泥水里搜排了半个多小时,先后排出各类爆炸物10余件。
“刘老师,好样的!”回忆起泰方学员当时用汉语夸赞自己的场景,刘军腼腆地笑了。 “想多为社会做点事。” 樊呈博讲话有点慢声细语,似有一些秀才气,但在海外安全官的阵列中却是个十足的“老兵”。他说,人生很多相遇要靠缘分,到CSTG也是很偶然的缘分。
樊呈博最初对海外安保这一行业了解得很模糊,因别人介绍,成为了一名海外安全官,前往伊拉克负责保障中资企业、人员等安全。当时中方投资的项目正在当地建设,由于周边情况复杂,樊呈博及同事一同采取建筑围墙、红外监控、日夜巡护等保护措施,运用物防、技防与人防等多重安防手段,保障客户的安全。 “围墙没完工之前,我晚上从没睡过觉。”
一天,樊呈博发现,一段铁丝网下方土壤变得很稀松,“职业敏感告诉我有人要偷东西。”随后,他特意增配了夜间巡逻队伍。果然,次日凌晨便发现3名窃贼出现在工地,当时事发点距中方物资堆放点不到100米。
伊拉克的工作虽然紧张但也有别样的乐趣,樊呈博最喜欢的是与当地安保人员切磋技艺。“我会教他们军体拳,教他们近身格斗,他们也会教我很多当地的战术技巧。”樊呈博说,不仅是工作,也和很多当地人成为了朋友。
海外安保越来越重要
近年来,中国在境外的投资建设、技术输出和国际合作迅速扩大,中国海外资产与人身安全问题越发显现,民众的海外安全意识逐渐提升,对海外安保工作的需求也日益增强。
随着“一带一路”倡议的提出和推进,在咨询行业多有斩获的谭锋很看好海外安保这个蓝海市场。2016年,在谭锋牵头发起下,中国安保技术集团有限公司(CSTG)成立了。
在他看来,“这件事不只跟盈利赚钱有关。”说起成立CSTG的初衷,谭锋的话语简单而明确:服务“一带一路”倡议,为中资企业安全保驾护航;响应军民融合战略,为优秀退役军人提供创业平台;响应国家“走出去”号召,为中国安保产品出海拓宽航道。CSTG致力于为中国企业投资“一带一路”沿线国家的重大项目和企业员工及财产提供安全服务保障,目前已在巴基斯坦、斯里兰卡、柬埔寨、肯尼亚等多地设立分(子)公司,预计至2020年,安保服务项目将布局30多个国家,实现“多点布局、全球履约”的目标。
通过大量的调研,谭锋认为,海外安保越来越重要,但同时缺口巨大,中国境外安全保障体系并不完善,建设中国的海外安保队伍至关重要,希望能打造一套既遵从国际惯例和规则又具有中国特色的新型安保体系。
他说,希望建立一套安全专项合作机制,把传统的安全风险评估与咨询、监测预警、现地安防与护卫以及应急处置体系化,通过与第三方合作提供高附加值的定制化安保服务,才能更有效降低投资风险和高效实施安全保障,同时能够满足不同客户从全流程到关键节点的多样化需求。
在团队构建上,谭锋关注国家军民产业融政策,吸纳了一批有海外维和经验的优秀退役军官;并组建了一支具备涵盖商贸、法律、金融、公共外交等领域的具有跨国从业水准的专家队伍。
更关键的是,谭锋和他的团队希望能传递一种新的安全理念。
“什么叫安全?安全仅仅是一种心理感受,风险才是客观存在的。所谓安保工作,就是对风险的源头调查与分析、防范预案制定、动态跟踪、等级评定、有效预判、对策选择、行动部署、控制措施、临场处置等一系列统称,因此仅仅关注人身安全是非常狭隘的。”中国安保技术集团副总裁郑葆说。“我们所关注的海外安全,是要通过安全防卫、领事保护、定制服务,打造工业安全、信息安全、生命安全三位一体的“大安全”的生态链理念。”
“很多人在风险面前,都有一种侥幸心理。”郑葆认为,目前国内的现状是,越来越多的中资企业、中国团队等前往海外投资建设,但其中隐含的诸多安全风险,如地缘政治风险、社会治安、甚至恐怖主义等,都对海外华人生理及心理带来了一定影响。“建设中国的海外安保队伍至关重要,保护中国海外利益不能只靠政府。”
郑葆说,大量企业“走出去”,去的是高风险国家,但享受的是低安保服务;风险是客观存在的,心存侥幸会增加突发情况的不可控性。所以,向这些企业提供系统、专业和完整的海外安保服务,同时向他们为中国的海外企业在“一带一路”经济发展中保驾护航,也是成立CSTG的动力。
民间的安保力量 快速发展的未来
近年来,中国民间安保公司不断发展,但由于起步晚,与西方成熟的安保体系相比还有较大差距。在最初吃过一些苦头后,现在绝大多数中资企业的安全意识有所增强,但很多没有专业的安全管理团队,即便想聘请却存在西方先进安保公司报价高且易催生隐性风险、影响国家安全的问题,而当地的安防队伍虽报价低廉,但鱼目混杂、可靠性差,监守自盗问题时有发生;同时中国的安保公司专业人才有一定缺口,如CSTG虽然有很多优秀的退役军人,他们有丰富的经验,但一些人外语水平有限,综合性、专家型的高端人才目前仍较为匮乏。
谈起这些现状,谭锋坦言:“这个蛋糕很大。机遇很多,但是挑战也大。”中国安保公司如何在海外发展?“属地化是最重要的。”他说,要在当地合法、合规落地,与当地安保公司合作共赢,既充盈自己的保障队伍,也能帮助当地解决就业问题。
“输出的是管理,不是劳务。”谭锋强调,目前派驻海外的中方管理团队,全部为退役军人;海外安保要立足于“以控为主”,要通过对风险的避免、分散、转移、缩小、化险为夷等,防范为先、预警为先。
在郑葆看来,对待现代安全问题,需要运用尖端科技手段,寻求整体安保解决方案。“要把中国的安保装备、科技带出去。”
郑葆说,中国国内社会稳定,日常对一些高科技警用设备需求不大,但海外不一样,例如中国生产的先进移动电磁屏蔽仪,可阻拦遥控炸弹等,研发后在国内需求很小,但在海外安保行业市场很大。“要用中国高科技来保障海外华人的安全。”